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第211章:财务会议

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“这世间没有绝对的公平,在一帆科技里面也一样,不可能做到极致,但是我认为,付出就要有回报,是我的,就是我的,我付出的,我理应得到相应的回报;”

“我的回报,比如奖金,我可以不要,但是那是我的自由,而不是别人在那里说风凉话,说:王总做了这么高的位置,拿那么高的工资,还要和我们来分这个奖金,是我,我就会不要,这种想法是不对的!”王北北厉声说道。

“你如果愿意把你自己的奖金拿出来分给大家,那么我代表大家感谢你,但是你不能觉得拿我的钱来慷慨还很理直气壮,说我小气,我的钱是我合法赚的,我要怎么支配,那是我的事情,不容得别人绑架;”

“我想问一下,你们拿四千块或者更低底薪的人员,是不是觉得,我的付出,要比你们少?或者张总,凌总的付出会比你们少?”

一众人纷纷摇着头....

“我也觉得不可能,因为我看到了他们的努力,当员工不难,当管理也不难,但是,当老板,真的很难....”王北北继续道:“当老板前,我也觉得,我要当老板,挺好的,什么都不用管,然后还有很多钱,反正事情都有人去办好了....”

“我说得难听点,你回家买个大办公桌找个地方坐去,看看能不能来钱?”

“我说的话可能有点过份,但是大家想一想,咱们这个一帆科技是怎么出来的?是我们一手一脚从无到有打造出来的;”

“奖金,我觉得要发,但是规则,不能沿用那些老牌的企业的方式去一刀切,可能季度奖,按底薪,按级别这样论资排辈地分下去,那没有任何奖励的意义,无非就是公司赚了钱了,咱们分点零头;”

“这次的奖金发放,就是以谁做得多,谁做得好,工作的价值有多少,这样的标准来发放,”王北北再次说道。

“比如,李强,推进了自动测试项目的进程,而且优化了多条产线的制程,从而使小青的UPH从三百提升到了六百,生产成本降低了百分之十二....经过公司高层的讨论,决定给他颁发的奖金是五万元。”

“公司高层,研发部张总,因研发出多款流行的产品,使得公司的市场不断扩大,也获得了绝大部份用户的好评,更与军方和警方合作达成了众多项目,公司高层决定奖励现金一百万元;”

“张总认为,研发部的成果也是靠各个部门的协力合作才产生出来的,这笔奖金更应该返还给大家,所以,他决定把这一百万捐出来,用于年会的抽奖....”

会议室里顿时掌声雷动...

一帆科技的员工满打满算到现在也不到一万人,如果说投入一百万进到年会抽奖,那奖项会很吓人;

奖项有高有低,但是也不可能高得太离谱,要是让一个员工抽个一百万,或者说十来万,可能拿到奖就走人了;

所以这些平衡是要搞好的,最高奖项估计也就几万块钱,那么,哪怕就是阳光普照的奖项,怕也是有好几千块钱;

就算是以一般公司的惯例,不发现金,而是发一些奖品或者购物卡(毕竟主办人或者说财务采购人事什么的要捞点外水),那也是好几千块钱....

做得再过份,也不可能说给员工发个几千块钱的健身房代用券,或者说什么饭店的代用券....这就太掉份了;

张永梁听了这话之后心里顿时有些小惊喜,是的,惊喜;

评奖项这样的东西,对他有点不适合,因为他在公司里几乎是一个特殊的存在;

现在哪怕是想请个假,连个上司都找不到,没办法,他直接挂在张一帆名下了,张一帆大部分时间都是在军方的研究所工作,不带手机是常态;

反正要休假,发个信息过来,也就很爽快批了;

到底自己工作质量怎么样,也没有什么人给过评价;

开会没有,交流也没有,就只能埋头自己干活,有问题想请示上司,拉倒了去吧,根本就找不到人,什么事都还得自己想办法解决;

如果不是准时到帐的工资,张永梁甚至觉得自己是被骗了....

这样的工作岗位,要想上司给自己评个什么好的评分,然后拿多一点的奖金,那几乎是没戏的,双方在面试上岗之后几乎就完全没交流啊!

但是这又冒出来了个希望,公司的年会抽奖,奖池资金不低于一百万了;

公司的尿性,张永梁还是知道一些的,比如说,供应商的结款期;

其实其它公司都是三个月的结款期,能完全做到这样的,供应商也就很满足了;

因为很多客户都是拖延结款,甚至让它变成死帐;

而一帆科技完全没有,只要没有质量问题,那么就是在一个月内结款,所以很多自动化企业都很乐意与一帆科技合作;

在这里面,张永梁也受了很大的便利,几乎每个供应商都在想方设法请他去吃所谓的饭,或者找着无数个理由给他塞红包....

张永梁也是门儿清,该怎么样自己心里清楚得很,这些供应商,也许现在还有求于自己,但是如果自己离开了一帆科技,那屁都不是。

所以他很老实,心里虽然馋,但是有个底限就在那里。

对供应商都能完全守诺的公司,会忽悠员工吗?

奖金,拿到了心安理得,只不过,自己的那份可能会很少,没办法,直属上司都不怎么理自己的;

张永梁甚至有时候觉得自己在公司里,其实是个边沿人物,是的,每天在产线上面转着,然后看着哪里可以实施自动化,然后做好报告,提出申请,接着就是等待回复....

“张永梁,提升公司的产线自动化进程,优化了小青产线的四道工序,减少了七名员工,奖金:三万元....张永梁,请上台领奖。”凌志的声音再度响起。

张永梁抬起头,有些惊喜,还有些诧异....

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