这对万胜和曼城而言，绝对是个好消息。
事实上。万胜也一直在为球队的边路头疼，在穆桑帕受伤后，他只能让大卫-席尔瓦、雷纳等人去客串边前卫，因为其他的边前卫就只有两个能力差的离谱的年轻球员。他一直认为，夏季转会最大的败笔就在这里，球队卖掉了赖特-菲利普斯，却没有买到一个能顶替他的人。
现在。伊万-克鲁？
万胜相当心动。
对于自己培养的球员，万胜是非常信任的，要是没有他的话。伊万-克鲁只是个很普通的球员，或许作为职业球员都很失败，但跟着他的三年时间，伊万-克鲁的能力全面提高，尤其是任意球上，他是相当出色的。
当然，前提是他必须在万胜的球队，否则他不会再享受个人能力提升的加成。
这也是伊万-克鲁表现变差的最重要原因。
伊万-克鲁毕竟已经快要28岁了，这个年纪的球员有的在职业生涯巅峰，有的则已经步入晚期，实力开始全面倒退，总归，他已经没有了能力提升空间，在万胜离开德比郡后，他自然不能在享受足球训练大师提供的各种加成，能力会有一部分的削弱，再加上个人没有提升空间，表现变差是很正常的。
但是，只要伊万-克鲁来到曼城，重新回到万胜手下，由于他是球员工会的‘长老级’成员，个人能力会快速恢复过来，也能够重新享受球员工会提供的‘双倍能力加成’，再加上万胜的各种进攻、防守的属性能力加成技能，他的表现肯定会重新变好。
这样一来，球队就不用为边前卫问题发愁了……
万胜很是心动。
他知道伊万-克鲁打电话来是干什么，也知道只要自己同意，伊万-克鲁肯定会配合着和德比郡闹翻，然后他会选择来曼城，但这样做会不会不道德……！？
虽然他之前拍板了很多转会的决定，但暗地里和球员接触，然后影响转会过程，这还真是第一次做。
万胜有点犹豫。
但他转而一想……为什么不行呢？很多球队都是这样做的，就比如切尔西就被爆料出不少私下接触球员的事情，更何况，这还是伊万-克鲁找上自己，他想要来自己的球队，而不是自己去挖别人球队的球员，况且，伊万-克鲁本来就是自己培养的球员，现在还在德比郡，算是皮尔斯那家伙白赚到了。
总之一句话，就是职业足球啊！
万胜下定了决心。
伊万-克鲁愿意来曼城，唯一不高兴的就只有皮尔斯一人，而那家伙不高兴，自己就会很高兴，还需要犹豫什么呢？
……
于此同时，曼城预备队也发生着有趣的事情——比斯乔夫一直瞪着阿内尔卡，后者对他理也不理。
在七月份被打发到了预备队后，比斯乔夫就一直在这里训练，他开始还觉得没什么大不了的，反正至多就是转会离开，可当发现转会窗口关闭，自己也没有能离开后，他才真的慌了起来，同时也对‘万胜’这个名字恨之入骨。
但他还是曼城的一员，就不得不每天都来训练。
尽管预备队的训练对他而言，几乎和‘打卡上班’没区别，但他还是必须每个训练日都要到。
曼城在联赛成绩一路高歌猛进，甚至和切尔西争夺联赛榜首，可这和比斯乔夫一点关系都没有，反而想到球队目前的成绩，他就更是深恨起万胜——要不是那个家伙把自己放到预备队，自己也肯定能和队友一起享受连胜的喜悦了，可他只能在预备队，球队成绩好坏也和他一点关系都没有。
现在他只是一门心思想要离开这里。
夏季转会窗口关闭了，可还有冬季转会窗口，十一月份已经到了，再熬上一段时间，在圣诞节前他就能直接离开，最近他的经纪人也一直积极的为他联系其他球队。
但现在他还是要继续熬着。
前两天，比斯乔夫心情变得很不错，因为他来了个新队友——尼古拉-阿内尔卡。
“这不是我们的联赛金靴吗？”比斯乔夫哈哈一笑打趣道。
比斯乔夫看到阿内尔卡感到很高兴，因为他觉得万胜做了个错误的决定，阿内尔卡可是联赛进球最多的球员，他居然都被下放到了预备队，这简直就是自断手足啊！
照这样下去，球队成绩一定会变差，那个中国人也会人心尽失，最终只能滚出曼城，到时候自己或许能光明正大的回到一线队，根本都不需要考虑离开了。
他早就习惯了曼彻斯特，并不太想离开。
所以当看到阿内尔卡的时候，比斯乔夫很热情的打招呼，就像两人成为了‘亲密的战友’，只可惜，他的热脸贴了别人的冷屁股，相比之下，阿内尔卡的心情可不爽太多了。
阿内尔卡被下放到预备队，郁闷的心情可想而知，再加上他自视甚高，根本就看不起比斯乔夫，又怎么会和他扯什么关系，面对比斯乔夫的热情，他只是吼了一句，“滚开！”
因为这一句话，两人差点直接干起来。
这成为了预备队当天最大的新闻，从那之后，比斯乔夫和阿内尔卡就没再说一句话，而在日常训练里，阿内尔卡根本不理会比斯乔夫，而已只是比斯乔夫单方面的敌视，似乎是想找机会报复阿内尔卡。
这种队内紧张的关系，让负责预备队的马尔伍德非常头疼，同时他也埋怨起万胜，他明明是青年队和预备队的主管，怎么还要为这一个个的球星发愁！
比斯乔夫就够令人头疼的了，现在又来了个‘英超射手第一’的球星，现在他的预备队都快成为全英格兰最出色的了。
马尔伍德唉声叹气着。
唯一的好消息是，阿内尔卡并不比斯乔夫那样惹事生非，他只管自己的训练，在队内谁也不搭理，这不是好的性格，但没惹麻烦就是最大的好消息了。(未完待续……)