等他观察四人的神情，金池直接横了他一眼；唐超表现很不错，一直拿着纸笔做着记录；陈大年文化虽然不高，但却是行动派，一直在给他解释着，不时亲自动手示范，没有不耐烦。

但是徐大壮就是满脸苦色的，不时就往食堂的方向瞄，根本就没把心神放在工作上边。

又过了一会，一直到有工人吃完饭回来，急步冲向休息室好看电视，李玉兰也跑回来叫喊了，方大军这才拍了拍手说道：“好了，我们去吃饭吧，今天中午我请客！”

“好啊，终于可以吃饭了。”徐大壮马上恢复了精神，比谁都兴奋。

方大军突然脸色认真的说道：“当管理人员，一定要比工人付出更多，说难听点，就是要比工人来得早，走得比工人晚。工人可以叫苦，但是你们不行，工人可以生病请假，但你们也不行。工人有什么牢骚不满可以随便张口就说，但你们也不行；对上，你们要对领导负责，对下你们要对工人负责，对自己，要对得起这份工，这个职位，扪心自问，是否已经做到了最好，起到了带头作用和表率。

而且也一定要耐得住寂寞，不停的增强个人的业务能力，这样你才能比别人走得更远，飞得更高！”

几人都愣住了，包括刚刚到来的李玉兰，实在没想到方大军会突然说出这样一番话来。

方大军又接着说道：“有道是师傅领进门，修行在个人。同样的师傅，但是徒弟的前途却往往会差异很大，这都取决于个人。

刚才我是故意拖延时间，就是想看下你们的反应，在这里我要表扬下唐超和陈大年，你们两人表现算是合格了，就是要有这样的精神，一但进入工作状态，什么吃饭，生活烦恼全都抛在一边，更不能去多斤斤计较，工人多加了半个小时班，会计算着多了多少加班费，但你们却不行。

至于金池，我也要说一下你，刚才你的表现只能算勉强及格，而徐大壮，你自己空闲了好好想想吧，不用跟别人比，你自己看看前面那个工人。”

四人又给愣住了，先不说方大军的点评，因为前面确实有一个工人在干活，中午的休息时间可是一个半小时，除了立窑安排了一个工人看火，其余设备都停了下来，根本无须工人照看。但偏偏前面就有一个工人在忙活。

“说一千道一万，不如你们自己感受，答案就在那个工人哪里，现在我们一起过去问问，如果我没猜错，他经常这样干吧！”方大军笃定道。

结果徐大庄愣是冒出一句：“厂长，那人干活不行，手脚太慢，安排的事情老是干不完，他是自己愿意免费加班的。”

方大军一听，没好气的说道：“原来你知道原因啊，那我告诉你，我宁愿需要这种干活虽然慢，但是责任心强的工人，咱们厂子是计时，他就算手脚慢，只要上够了工作时间，那么工资照样发，那他为什么要留下来免费加班呢。算了，答案还是听他自己说吧。”

没一会就把那工人叫了过来，金池也不知道怎么的，抢先解释起这人的情况来，应该说是直接把登记表给背了下来。

这人叫曹虎松，平安公社的人，但见这人紧张的回道：“厂长，我手脚慢，所以就想大伙休息的时候多干点，堆点货，不耽搁厂子的生产，其它也没多想。”

“呵呵，你别紧张，我就是随便问问，你吃饭了吗？”方大军乐呵呵的说道，这类人，他在上辈子就见过，但是往往不受工厂的待见，因为后世的工厂大多讲究效率，而不是责任心。也因为是流水线开工，手脚慢了，就会影响整条生产线。但是他的管理风格却不同，他很是欣赏这类人，因为他当不了这类人，没有高尚到免费加班，偶尔一两次还行，长期性那就算了吧。

“还没呢，我让食堂留饭了，等忙完了在去吃。”曹虎松挠了挠头说道。

而这时方大军才发现这人的右手有些发抖，刚开始以为是紧张，但是一直这么抖，看来很可能是身体原因了，但既然能送来当工人，那这人在其大家族里应该有闪光点的。

“恩，你算着点时间，别错过了吃饭。”说了两句，方大军就离开了，当领导的比较忌讳当场百分之百表态，这个表态指的是想提拔之类。

比如现在，方大军带着几人一出厂子，突然对金池说道：“你去统计一份曹虎松的详细资料，包括进厂之后的表现和口碑，下午三点之前交到我手上。”

ps：今天状态不好就一章吧，明天会三更！(未完待续。。)</dd>