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第五章 避之不及

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如果非得划分的话,那空军应该是由空勤、地勤和后勤三个部分组成。

空勤就是飞行员,是天之骄子,是共和国蓝天长城的捍卫者,据说是用金子堆起来了!毫无疑问,虽然飞行员的数量非常少,但他们却是空d师的主体。

地勤指的是飞行团里的机务人员,其工作就是维护和保养战机。后勤是为空勤和地勤服务的单位,而卫生队则是后勤中的后勤,是空d师所有单位中唯一于飞行扯不上什么关系的单位。

在这个向现代化军队转型的特殊时期,部队建设当然要紧着关键部门来,有限的军费必然得往刀刃上倾斜。

不但是主力师,而且还是空军王牌师的空d师也不例外。无论武器装备,还是经费预算都是按照空、地、后的顺序来。这导致卫生队这个隶属于场站的营级单位,成了龙江机场姥姥不亲、爷爷不爱的部门。

空勤人员居住的是宾馆式营房,卫生队却依然呆在60年代的苏式筒楼里。警卫连的炊事班都用上了不锈钢柴油灶具,而卫生队却仍然烧着煤炭。

无论师部首长还是场站领导,不到万不得已,都坚决不往卫生队走一步。毕竟手心是肉,手背也是肉。万一卫生队的干部战士向他们提出什么“合理”请求,巧妇难为无米之炊的他们还真不知道该怎么回答。

对政工干部们来说,卫生队还真不是个什么好单位。工作不管怎么干也出不了彩,评功评奖、晋职晋衔只有等警卫连、通信营、四站队、场务连、军械股等关键部门搞完了,才能轮到卫生队吃点残羹剩饭。

航材股、油料股、军需股那些同级的兄弟单位,虽然在这方面也要发扬作风,但人家可都是肥得流油的部门。之间的巨大差异,从伙食标准中就能分辨一二。

可田文建很满意,对卫生队这个单位满意到了极点!

不用出艹、不用训练、不用连上厕所都得请示汇报、不用………!可以说除了队长、教导员和管理员之外,基本上就没有人管。

最最重要的是,卫生队还有着空d师极其稀缺的女姓资源。虽然士兵和军官不能谈恋爱,那些女军官也看不上他这样的大头兵,但能在军营这个“和尚庙”能见着异姓,无疑是件赏心悦目的事情!

好事不出门,坏事传千里!李指导员在车上所说的一切都应验了。田文建的到来对卫生队来说,就像灰太狼进了羊村。卫生队上下四十来号干部战士,无一不给自己打上了预防针,暗自下定决心离田文建远点,坚决不能重蹈新兵连一排长和三班长的覆辙。

令田文建啼笑皆非的是,同期分配进卫生队的两位“战友”,竟然在第一时间就向队长和教导员汇报思想。信誓旦旦的保证他们与田文建不一样,并义正言辞的表示要与田文建划清界限。

“老吴,场站把这么个烫手山芋塞给咱们,这不是摆明了欺负人嘛!说的倒好听……给我们分来个高素质新兵,可将来出了什么事,责任也得咱们担啊!”

卫生队长文启鸣越想越不服气,顿时站了起来,急不可耐的说道:“不行,我得去场站找参谋长理论理论。”

杨晓光教导员放下了茶杯,摇头苦笑道:“队长,场站这么安排自然有他们的道理,人都已经到了卫生队,你现在去能解决什么问题?与其自找没趣,还不如想想怎么安排这个刺儿头。”

“队长,教导员说的对。”管理员江国华上尉插了进来,说道:“药房购买空调的经费、空勤病房购买vcd和彩电的申请,咱们从去年就开始打报告,一直以来场站都是拖着。现在他们这么大方的批了下来,这就说明站领导知道这件事让我们为难了,才通过解决实际困难的方式,对我们进行补偿嘛。”

文队长哪能不明白场站领导的用意,但还是摇头说道:“空调、彩电和vcd是我们的合理要求,这两件事能混为一谈吗?如果这是桩交易的话,那些东西我宁可不要。平时把我们当后娘养的就算了,哪有让我们背黑锅的道理啊?”

杨教导员走到窗边,看了一眼正在花坛边四处张望,等着分配房间的田文建,说道:“队长,咱们能跟站领导谈条件吗?别到时候人退不回去不谈,连空调、彩电和vcd都捞不着。”

站长和政委的脾气文启鸣是知道的,如果真一意孤行的去找他们理论,还真会像教导员所说的那样,鸡飞蛋打什么都捞不着。

官大一级压死人啊!文启鸣少校长叹了一口气后,无奈的说道:“工作怎么分配回头再说,当务之急是解决住宿问题。”

不允许住单间是部队的硬姓规定,但无论是刚分配来的新兵,还是卫生队的老兵,都不愿意与田文建住一个房间。连康复所、休养所、防疫所和门诊的那些军官,都明确表示要与田文建保持安全距离。

如果是在基层连队,这还真不是个什么问题,直接安排进大宿舍就算了。可卫生队几十年来都是两人一个房间,根本就没有那样的大宿舍,怎么也回避不了这个问题。

不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥!教导员权衡了一番后终于打定主意,斩钉截铁的说道:“这样吧,让他跟我一个房间。不但解决了不能住单间的问题,还能做做他的思想工作。”

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